Coraz więcej firm decyduje się wręczać swoim pracownikom upominki firmowe. Robią to przy okazji różnych wydarzeń, takich jak szkolenia, kursy, wyjazdy integracyjne czy jubileusze i święta. Jednym z powodów obdarowywania pracowników firmowymi gadżetami jest umacnianie ich lojalności do pracodawcy, jak również prezentowanie nadruku reklamowego i logo podczas korzystania z nich w domu i pracy. Asortyment gadżetów reklamowych jest olbrzymi, ale spośród niego na szczególną uwagę zasługują ekologiczne upominki dla pracowników. Dlaczego właśnie one?

Zróbmy coś dla środowiska — ekologiczne upominki dla pracowników

Wartość ekologicznych prezentów dla pracowników wykracza daleko poza ich materialną wartość. Dziś niezwykle ważne jest rozwijanie proekologicznej świadomości na wszystkich poziomach społeczeństwa. Pracodawcy mogą to robić w prosty i wygodny dla siebie sposób, dystrybuując wśród pracowników (ale także klientów i kontrahentów), swoje ekologiczne gadżety. Są nimi np. artykuły piśmiennicze wykonane z tworzywa pochodzącego z recyklingu, notesy i kalendarze z papieru makulaturowego, a także gadżety tekstylne z naturalnych tkanin, jak len czy bawełna. Wybierając ekologiczne prezenty korporacyjne, bardzo ważne jest, aby mieć 100% pewność, że zostały wykonane z ekologicznych surowców. Certyfikaty i atesty ekologiczne są przyznawane produktom, które spełniają określone standardy środowiskowe w zakresie pochodzenia surowców, sposobu ich produkcji i przetwarzania. Niektóre z najbardziej znanych certyfikatów przedstawiamy poniżej.

• FSC (Forest Stewardship Council) – międzynarodowy system certyfikacji lasów i produktów drzewnych. Produkt z certyfikatem FSC gwarantuje, że pochodzi z odpowiednio zarządzanych lasów.

• PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification) – jest to międzynarodowy system certyfikacji zarządzania lasami i produktów drzewnych, podobny do FSC.

• GOTS (Global Organic Textile Standard) – międzynarodowy certyfikat dla tkanin organicznych. Zapewnia, że tkaniny są produkowane w sposób ekologiczny i społecznie odpowiedzialny.

• OEKO-TEX Standard 100 – certyfikat gwarantujący, że produkt nie zawiera szkodliwych substancji chemicznych.

• STeP by OEKO-TEX – certyfikat dla producentów tkanin i odzieży, koncentrujący się na zrównoważonej produkcji.

• EU Ecolabel – certyfikat przyznawany produktom i usługom, które mają niski wpływ na środowisko przez cały cykl ich życia.

• Fair Trade – choć jest to bardziej znane w kontekście produktów spożywczych (np. kawa, kakao), certyfikat ten jest również stosowany w odniesieniu do pewnych tkanin i innych produktów, gwarantując uczciwe wynagrodzenie dla producentów i odpowiednie warunki pracy.

• Cradle to Cradle – certyfikat koncentrujący się na zrównoważonej produkcji, w której materiały są bezpieczne dla ludzi i środowiska oraz mogą być w pełni zrecyklingowane.

Warto zwrócić uwagę, że rynek certyfikatów ekologicznych jest ciągle w rozwoju i nowe standardy mogą pojawiać się w miarę rosnącego zainteresowania konsumentów produktami ekologicznymi. Firmy wybierając świadomie ekologiczne produkty dla pracowników, pokazują w ten sposób swoje zaangażowanie oraz społeczną odpowiedzialność za środowisko.

Ekologiczne upominki — inwestycja w zadowolenie pracowników i środowisko

Nie można również pomijać tak ważnego aspektu gadżetów ekologicznych, jakim jest satysfakcja płynąca z ich użytkowania. Rosnąca konkurencja wśród producentów eko gadżetów sprawia, że robią oni coraz więcej, by ich produkty miały lepszą jakość. Są to zatem gadżety dopracowane w najdrobniejszych szczegółach, estetyczne i mają atrakcyjny wygląd. Korzystanie z nich może dawać prawdziwą przyjemność płynącą z dotyku jakościowych materiałów, ciekawego doboru kolorów, a także wysokiej funkcjonalności. Pracownicy, mając do wyboru ekologiczne gadżety lub produkowane na masową skalę plastikowe upominki, nie mają wątpliwości, po które z nich częściej sięgać. A co dla pracodawcy oznacza zadowolenie pracownika? Oczywiście jego motywację do pracy, zaangażowanie i większą chęć do wykonywania swoich obowiązków.

Przemyślany wybór — dlaczego warto postawić na ekologiczne upominki dla pracowników?

Wiemy już, że ekologiczne upominki dla pracowników pozwalają budować odpowiedzialny społecznie wizerunek firmy, a także jest to jednym ze sposobów na motywowanie pracowników. Warto jednak poznać inne zalety inwestowania w ekologiczne upominki w firmach.

• Ekologia, a zrównoważony rozwój w firmach. Zmieniające się prawo stawia przed instytucjami i firmami coraz więcej wymogów, aby spełniały one coraz bardziej rygorystyczne, proekologiczne standardy. Aktualnie w 2023 roku dotyczy to np. wymogu posiadania 10% całej floty pojazdów samochodów z napędem elektrycznym. Podobne wymagania mogą z czasem wejść w życie i dotyczyć używania produktów pochodzących z recyklingu lub mających odpowiednie certyfikaty.

• Tworzenie spójnego wizerunku. Firmy są gotowe zrobić wiele i inwestować potężne środki, aby dbać o swój wizerunek i robić wszystko, aby był on zgodny z aktualną polityką, oczekiwania i światopoglądem ich klientów. Aktualne od kilku lat trendy jednoznacznie wskazują na umacnianie się roli gadżetów ekologicznych w biznesie i marketingu.

Od zwykłych upominków do ekologicznych prezentów — jak zwiększyć wartość dla pracowników i środowiska

Przechodzenie od tradycyjnych upominków do ekologicznych prezentów może przynieść korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla środowiska. Oto kilka pomysłów, które warto zrealizować przy okazji zamianie gadżetów tradycyjnych na ekologiczne w swojej firmie.

• Budowanie eko świadomości u pracowników. Przed wprowadzeniem zmian warto przeprowadzić krótką edukację dla pracowników na temat korzyści płynących z ekologicznych prezentów. Można im np. pokazać, jak ekologiczne upominki wpływają na planetę i dlaczego warto je wybierać.

• Wybór Dostawców. Warto współpracować z lokalnymi dostawcami oferującymi produkty ekologiczne. Takie działanie nie tylko wspiera lokalną gospodarkę, ale także redukuje ślad węglowy związany z transportem towarów.

• Jakość, nie ilość. Zamiast wielu małych, tanich upominków, lepiej postawić na jeden, wyższej jakości prezent. Powinien on być trwały, użyteczny i przyjazny dla środowiska.

• Ekologiczne opakowanie. Jeśli prezent wymaga opakowania, wybieraj materiały biodegradowalne, recyklingowane lub nadające się do ponownego wykorzystania. Unikaj za to opakowań z plastiku i folii oraz lakierowanego papieru.

Ekologia w biznesie — inwestycja w przyszłość poprzez ekologiczne upominki dla pracowników

Ekologia zawarta w działaniach firmy  jest nie tylko odpowiedzią na rosnące zagrożenia dla środowiska, ale również strategią, która może przynieść korzyści zarówno dla niej, jak i dla pracowników. Ekologiczne prezenty dla pracowników są jednym ze sposobów, aby zintegrować zrównoważony rozwój z kulturą organizacyjną. W dzisiejszych czasach konsumentów coraz bardziej interesuje pochodzenie produktów i etyka firm. Firmy promujące ekologię i dbające o środowisko są postrzegane jako bardziej odpowiedzialne i zaangażowane w sprawy społeczne.

Ponadto ekologiczne upominki pokazują pracownikom, że firma dba nie tylko o zyski, ale także o dobro ogólne. Może to zwiększyć morale i lojalność wobec firmy. Poprzez oferowanie ekologicznych upominków, firma zachęca pracowników do przyjmowania bardziej zrównoważonego stylu życia poza miejscem pracy. Na przykład, kubek wielokrotnego użytku może zmniejszyć ilość jednorazowych naczyń używanych przez pracowników. I chociaż początkowo koszt zakupu ekologicznych upominków może być wyższy, w dłuższej perspektywie mogą one przynieść oszczędności. Na przykład, torby wielokrotnego użytku mogą zmniejszyć konieczność zakupu jednorazowych torebek.

Zakup ekologicznych prezentów od lokalnych dostawców może pomóc w rozwijaniu lokalnej gospodarki i tworzeniu miejsc pracy. Poprzez oferowanie ekologicznych upominków, firma ma okazję do edukacji pracowników na temat zrównoważonego rozwoju i problemów środowiskowych. Pamiętajmy także o tym, że wielu młodych profesjonalistów poszukuje miejsc pracy, które są zgodne z ich wartościami. Firmy, które promują zrównoważony rozwój i ekologię, mogą przyciągnąć lepszych kandydatów. Inwestowanie w ekologiczne upominki dla pracowników to nie tylko gest dobrej woli wobec środowiska, ale również strategiczna decyzja biznesowa.

Szukasz czegoś innego?

Skorzystaj z usług naszych doradców klienta!

Wiemy jak ciężki potrafi być wybór gadżetów promocyjnych odpowiednio dopasowanych do filozofii firmy, dlatego nasi pracownicy przechodzą odpowiednie szkolenie, tak aby doradzić Państwu w wyborze, z którego będziecie zadowoleni.

Wypełnij formularz kontaktowy, a nasz doradca klienta skontaktuje się z Tobą jeszcze tego samego dnia!

Imię i nazwisko (wymagane)

Numer telefonu

Twój email (wymagane)

Treść wiadomości