Producent: Świat Kalendarzy

Potrzebujesz pomocy?

570 136 483

Firmowy kalendarz książkowy czy kalendarz trójdzielny?

Firmowy kalendarz książkowy czy kalendarz trójdzielny?

kalendarz książkowy czy kalendarz trójdzielny

Inspiracji do dzisiejszego wpisu dostarczyły nam pytania od klientów firmy Świat Kalendarzy. Jedno z najczęściej zadawanych brzmi właśnie tak: co wybrać dla firmy – kalendarz książkowy czy kalendarz trójdzielny? Każdy z nich ma nieco inne zastosowanie i zalety, dlatego dokonując wyboru, musimy wziąć pod uwagę potrzeby przyszłych użytkowników. Warto jednak zwrócić uwagę również na ich… liczbę!

Kalendarz książkowy – Zalety i zastosowanie.

Nie ma wątpliwości, że kalendarze książkowe mają najwyższy prestiż. Pod względem ekskluzywnego charakteru mogą równać się z nimi jedynie (niektóre) kalendarze planszowe – te, które w zamyśle mają być projektami artystycznymi, ze zdjęciami lub grafikami uznanych twórców.

Kalendarze książkowe są również efektowne – oferowane najczęściej w twardej oprawie, często skórzanej lub skóropodobnej (choć w przypadku modeli projektowanych na zamówienie spotyka się oprawy z bardzo różnych materiałów). Żaden inny rodzaj kalendarza nie może równać się z nimi pod względem bogactwa znakowań. Pojawia się ono zarówno na okładce (np. w formie tłoczenia, nadruku, metalowego emblematu), jak i na tasiemce, wyklejkach (wewnętrznej stronie oprawy), a nawet w samym kalendarium (np. pod postacią oznaczenia wybranych dat związanych z firmą).

Wielką zaletą jaką przedstawia sobą kalendarz książkowy jest fakt, że stale towarzyszy on swoim posiadaczom, pomaga zatem w budowaniu relacji z marką. Popularne aplikacje w telefonach lub komputerach nie zastąpią tego, czym jest kalendarza drukowanego również jako miejsca do tworzenia notatek. Dla wielu osób są po prostu wygodniejsze – nie wymagają zmiany przyzwyczajeń ani nauki nowej aplikacji do organizacji pracy. Są również bezawaryjne – można prowadzić w nich zapiski zawsze, podczas gdy kalendarz elektroniczny staje się niedostępny w chwili rozładowania telefonu.

Kalendarze trójdzielne – Zalety i zastosowanie firmowych.

Kalendarze trójdzielne nie są może tak efektowne i zróżnicowane, jak ich książkowe odpowiedniki, stanowią za to jedną z najtańszych form reklamy. Jeden kalendarz książkowy dostępny jest dla jednej osoby – tej, która nosi go przy sobie. Natomiast kalendarze trójdzielne „oddziałują” marketingowo na wszystkie osoby w biurze. Wokół nich skupia się uwaga całego zespołu, ponieważ spogląda się na nie podczas planowania spotkań, ustalania terminów, zebrań itp. Ze względu na niższy koszt, kalendarze trójdzielne sprawdzają się znakomicie przy zamówieniach dużych nakładów.

Pod względem znakowania każdy kalendarz trójdzielny jest podobny – firmowy nadruk można umieścić na główce, stopce lub pleckach. Te ostatnie są w niektórych modelach poszerzone, tworzą więc dodatkowy „margines”, na którym można umieścić większe grafiki reklamowe. Oczywiście na indywidualne zamówienie producent kalendarzy dla firm może wprowadzić także zmiany w kalendarium, np. wprowadzając do niego indywidualne daty. Warto też przypomnieć, że obok najpopularniejszych kalendarzy trójdzielnych, dostępne są również kalendarze czterodzielne – z dodatkowym kalendarium miesięcznym naprzód lub wstecz. Ciekawym rozwiązaniem są również kalendarze jednodzielne, które są znacznie bardziej kompaktowe, przy zachowaniu wszelkich właściwości reklamowych.

Porównanie kalendarzy książkowych i trójdzielnych w skrócie

Kalendarz książkowy

Kalendarz trójdzielny

Główne zalety

  • Wysoki prestiż

  • Wiele form znakowania

  • Praktyczny

  • Niższa cena

Dostępne modele

  • Formaty A4, A5, A6, B5

  • Kalendarium tygodniowe, dzienne

  • Trójdzielne

  • Czterodzielne

  • Jednodzielne

Znakowanie

  • Okładka (tłoczenie/laser/emblemat)

  • Wyklejki

  • Tasiemki

  • Kalendarium

  • Główka

  • Stopka

  • Plecki/poszerzone plecki

  • Kalendarium

Cena

Zróżnicowana w zależności od modelu

Niska

Rekomendacje (dla kogo/do jakiego typu obiektów)

  • Prezesi, kierownictwo wyższego i średniego szczebla

  • Urzędnicy, pracownicy instytucji

  • Prawnicy, notariusze, doradcy, inni specjaliści

  • Menedżerowie

  • Przedstawiciele handlowi

  • Klienci firm i instytucji

  • Zespoły pracowników w biurach firmowych

  • Siedziby firm handlowych i usługowych

  • Sale obsługi w urzędach i instytucjach

  • Sklepy

Comments are closed.